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Centers for Diversity & Inclusion

多样性和包容性中心与学生事务和学术事务合作,促进多元化, 欢迎校园环境,为弱势学生营造成功氛围, staff, and faculty. 我们促进围绕多样性问题进行有意义的学习和对话, inclusion, 通过教育项目和倡导实现社会公正.

Programming Goals:

  1. 成为一个可见的校园存在,以协作、包容和社区为榜样;
  2. 为学生提供资源及发展学生社群, staff, 以及来自历史上未被充分代表的身份的教师;
  3. To encourage programming that connects students to local resources and communities; and
  4. 发展提高文化能力的教育和项目, cross-cultural perspectives, 以及对社会正义相关问题的理解.

多样性和包容性中心由 Center for Women and Gender, the Stonewall Center, the Rise Up Center, and the Pa'lante Center. 这些中心位于弗罗斯特大厅的下层.

Diversity & Inclusion

自成立以来,多元化和包容性一直是LC使命的一个组成部分. 我们的多元化努力努力促进和庆祝多样性,同时促进我们校园社区的包容性. 通过让校园社区接触到广泛的背景和观点, 我们努力创造一个反映和拥抱我们社会多样性的环境.

作为一个社区和一所大学,我们重视各种形式的多样性. 我们认识到并拥抱使我们成为我们自己的许多差异.

We also know that we are on a journey. 我们认识到,我们还可以做更多的事情来为每个人建立一个欢迎和合作的社区. Landmark College (LC)对多样性和包容性的承诺从未如此强烈.

How We Define Diversity

多样性包括在我们的校园和更广泛的社区中发现的许多交叉的身份, including, but not limited to, race, ethnicity, nationality, socio-economic class, gender, gender identity and expression, sexual orientation, age, ability, neurodiversity, religious affiliation, political viewpoints, 以及第一代大学生. 而多样性的语言和定义是动态的和不断变化的, 多样性通过挑战我们定期讨论和理解经验来促进学习, values, and ideas different from our own.

Our Vision of Diversity

LC recognizes the multiple identities, histories, 以及构成我们校园社区和整个社会的个人的经历. 我们鼓励有意义的学习,当个人和团体超越界限,与那些与自己的观点不同的人接触.

建立在这样一种信念之上,即学习方式的差异应该受到尊重, LC创建了一个社区,在那里这种差异是常态, not the exception. 今天,这种信念已经发展到包括各种形式的多样性. Constantly learning and growing, LC purposefully engages students, faculty, 和员工就多样性展开持续对话. 我们认识到,有目的地参与社会正义和多样性问题具有挑战性, and often there are no easy answers, but we are committed to the process.

Our goal is to foster a culture that celebrates differences and challenges stereotypes and hidden assumptions; engages in meaningful discussions around power, privilege, and oppression; and creates a community built on respect and support. 我们在亚洲博彩平台排名的各个方面展示了我们对历史上代表性不足的群体和多样性的承诺,并鼓励我们的社区创造一个包容性的社区, diverse, equitable, and socially just campus environment.

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